Cómo redactar una carta de recomendación efectiva paso a paso
Una carta de recomendación es un documento formal que respalda las cualidades, habilidades y carácter de una persona, generalmente para fines laborales, académicos o personales. Este documento es solicitado cuando alguien aplica a un trabajo, beca, programa académico, u otro tipo de oportunidad. A continuación, te explico cómo elaborar una carta de recomendación paso a paso.
1. Encabezado
Comienza la carta con tu información de contacto y la del destinatario, si se conoce:
- Nombre completo
- Título o cargo
- Dirección
- Teléfono
- Correo electrónico
- Fecha
2. Saludo
Dirígete al destinatario de manera formal. Si no conoces el nombre específico, usa un saludo genérico:
Ejemplo:
"Estimado/a [Nombre del destinatario],"
o
"A quien corresponda,"
3. Introducción
En el primer párrafo, presenta quién eres y cuál es tu relación con la persona que estás recomendando. Explica brevemente el contexto en el que conoces a la persona y cuánto tiempo has trabajado o interactuado con ella.
Ejemplo:
"Mi nombre es [Tu nombre], y soy [tu título o cargo] en [Nombre de la empresa o institución]. He tenido el placer de trabajar con [Nombre del recomendado] durante [duración del tiempo] en su rol de [posición o relación], y me complace recomendarlo/a para [propósito de la recomendación, como un puesto de trabajo, admisión, etc.]."
4. Desarrollo del contenido
En el cuerpo de la carta, destaca las cualidades, habilidades y logros del recomendado. Puedes dividir esta sección en varios párrafos:
- Habilidades técnicas: Describe las competencias específicas relacionadas con el puesto o programa al que aplica.
- Habilidades blandas: Menciona las cualidades personales, como la ética de trabajo, la capacidad de trabajo en equipo, la comunicación y el liderazgo.
- Logros específicos: Proporciona ejemplos concretos de proyectos o tareas en las que la persona ha sobresalido.
Ejemplo:
"[Nombre del recomendado] es una persona altamente competente en [área de especialización], demostrando constantemente su habilidad para [descripción de una tarea o proyecto]. Su capacidad para [describir una habilidad blanda] y su enfoque positivo lo/a hacen destacar entre sus compañeros."
5. Conclusión
En la conclusión, reafirma tu recomendación y ofrece tu disposición para proporcionar información adicional si es necesario.
Ejemplo:
"Estoy seguro/a de que [Nombre del recomendado] será un/a gran activo para [nombre de la empresa, institución o programa]. Recomiendo a [Nombre del recomendado] sin reservas y quedo a su disposición para cualquier información adicional que pueda necesitar."
6. Firma
Finaliza la carta con un cierre formal, seguido de tu nombre completo, título y firma (si es una carta impresa). Si es electrónica, solo incluye tu nombre y cargo.
Ejemplo:
"Atentamente,
[Tu nombre completo]
[Título del cargo]
[Firma (en caso de carta impresa)]"
